为加强我院护理队伍的建设，为患者提供更优质的护理服务，4月12日下午，我院举行了2018年护士招聘会。此次招聘会，医院领导高度重视，本着公平、公开、公正、客观、择优的原则，面向社会招聘大专及以上护理人员。
     通过前期的报名工作后，招聘会吸引了近20人参加。为了保质保量完成近20人的面试工作，担任评委的院领导和部分科室的负责人整整坐了一下午，除了中途上厕所，屁股没有离开过椅子。虽然长时久坐感觉浑身不自在，但没有一人为了求快而放松对面试人员的考评。经过笔试考试后，对参加面试的护理人员从形象气质、沟通能力、表达能力、专业技能等几个方面进行了面试考核，采用现场提问、现场打分等方式进行面试。最终，医院根据综合笔试、面试成绩择优录用，共录用6名护理人员。
     通过此次护士公开招聘会，体现了我院领导引进优秀护理人才的决心，为医院的长足发展注入了新鲜血液，为医院的标准化建设提供了人才储备，也让广大医院职工对未来发展增添了信心。

                                                                           2018.04.12