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2012先进人员前往浙江邵逸夫医院进行参观学习
发布时间:2018/5/10 9:45:58  浏览次数:1247  所属分类:医院动态  作者:管理员  来源:本站原创
为了表彰2012年先进人员,促进“人人当先”的正气。2013年12月05日星期四在我院领导的组织安排下,先进人员在杭州之善医疗管理中心人员的精心安排下,一行前往浙江邵逸夫医院进行参观学习。邵逸夫医院是我国第一家通过国际医院JIC认证的综合医院。首先由邵逸夫医院领导就该院的发展 壮大及实施过程进行详细介绍,随后带领参观病房楼及门诊大厅,所到之处,干净,温馨,整洁,舒适,各种提示标识醒目规范。各项工作有条不紊,井然有序,工作人员忙而不乱,病人多而有序。
     看中国的“梅奥”-邵逸夫医院感受真正的无缝隙人性化服务,他们将人性化服务真正落到实处,从细微着手,医院每个角落处处能感受到“给您真诚,信心和爱”时时刻刻可以感受它独特的中西结合的服务理念。
     看中国的“梅奥”-邵逸夫医院让我们清楚意识到:医院在发展医疗技术的同时,应重视以人为本的服务理念,全院职工应以修养自身仁爱之心作起,切实关心和帮助每一位患者。
     下午驱车余杭农庄进行走钢丝,扫雷,达芬奇密码拓展训练,这次拓展训练活动中每一个项目都是团队项目,不是单凭一个人智力,体力和能力就能完成,它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有各个团队每一个队员相互团结,相互帮助,相互信任才能共同完成目标。在本次拓展训练过程中,我们每个队员相互关心,协调一致,将团队合作精神发挥的淋漓尽致。拓展训练给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富,我们增强自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越自己,完成看似不可能的事情,提高了解决问题的能力,更增进了对集体参与意识与责任心。随着医院的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准,严要求的严峻形势。在工作中如何提高医患关系的和谐程度,如何打造一个优秀的团队,这都将是我们在今后工作中需要加倍努力及及奋斗的目标,感动仍在回味,震撼还在继续,感谢医院组织这次活动,衷心祝愿我们医院明天更加辉煌,更加美好!
      第二天,由之善的金圣又老师进行“打造一流团队,有效医患沟通”讲座之团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结,信任与协作的精神。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的幸福欢呼,每一次完成项目的坦诚分享。都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人 人人为我”对待帮助自己的人,要有感恩的心。学会帮助别人,才会被别人帮助。同时也让我明白要想成功只有融入集体中去,良好的团队精神和积极进取的人生态度才是现代人应有的基本素质。    
       第三天,我们来到风景如画的西子湖畔 一路欢歌笑语,放松了心情,放飞了梦想。
       愿我们的医院也如人间天堂一样,越创越辉煌。
  

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